Вторник, 15.10.2019, 02:08
Приветствую Вас Гость | RSS
Вход на сайт
Логин:
Пароль:
Поиск

Наш опрос
Верите ли Вы в светлое будущее Российского образования?
Всего ответов: 316
Облако ссылок
Яндекс.Метрика

Онлайн тесты и материалы по химии

Тематический каталог статей

Главная » Статьи » Разное

Система повышения квалификации – часть ДПО

Без дополнительного профессионального образования (ДПО) сегодня невозможна трудовая деятельность любого профиля. Особенно это касается медицины, где врачи обязаны подтверждать свои профессиональные качества каждые 5 лет. Составной частью обширного плана профессиональной подготовки врачей разного профиля, фельдшеров, провизоров, медицинских сестер за рамками базовых учебных программ является повышение квалификации http://mosmedobr.ru/raspisanie/.

Виды дополнительной квалификационной подготовки в России

Современное ДПО состоит из трех основных частей:

  • система повышения теоретической и практической квалификации сотрудника;
  • процесс стажировки на эталонном рабочем месте (при необходимости с куратором);
  • получение принципиально новых профессий, узких специальностей – профессиональная переподготовка;

Регламентированы программы Приказом МЗ РФ № 66н от 2012 года.

Что такое повышение квалификации медиков, его виды

По ТК РФ работодатель обязан направлять штатных сотрудников на повышение квалификации по мере возникающей необходимости, если это нужно для полноценного выполнения ими должностных обязанностей. Сроки такого квалификационного обучения – прерогатива работодателя. В медицинской практике – это не реже одного раза в 5 лет. Порядок прохождения курсов повышения оговаривается в трудовом или коллективном договоре.

Повышение квалификации медицинских работников преследует целью обновление уже имеющихся знаний, практических навыков в соответствии с внедрением в практику современных методов диагностики, лечения, профилактики. Сегодня лечение заболеваний должно соответствовать медицинским стандартам. Дополнительная квалификационная подготовка и ставит своей задачей научить врачей работать в рамках этих стандартов, используя последние достижения в области медицины.

Существует три разновидности квалификационных программ для медиков:

  • краткосрочная или тематическая (72 лекционных часа);
  • ускоренная программа – приобретение навыков, которые срочно необходимы для работы (не менее 100 часов теории и практики);
  • в течение длительного времени – детальное изучение профильных вопросов с целью обновления знаний или подготовки к выполнению новых функций (до 1000 часов).

Документы, подтверждающие факт обучения

Повышение квалификации должно быть подтвержден документально. Медицинские работники получают по окончанию квалификационных курсов:

  • Диплом, если повышение квалификации было длительным.
  • Свидетельство, если время занятий составило менее 1000 часов.
  • Удостоверение при краткосрочном цикле занятий.

Действителен каждый документ в течение 5 лет.

Категория: Разное | Добавил: Aliso4ka (23.09.2019)
Просмотров: 86 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Copyright Petrova Helena © 2019